Corporate Blog: Cisco Detta le Regole Per il Blog Dei Dipendenti

Scottata da un recente problema giudiziario, causato da una fuga di notizie su un blog personale di un proprio dipendente, la Cisco ha deciso di adottare una policy precisa per quanto riguarda il blogging del proprio personale.

Quando si parla di azienda, dati sensibili e informazioni riservate è ovvio che qualche paletto va posto. La Cisco ha ribadito l’assoluta libertà di bloggare accordata ai propri dipendenti, sia su blog personali che su quelli corporate dell'azienda.

Allo stesso tempo è però fatto obbligo, oltre al banale divieto di non diffondere informazioni confidenziali, di palesare la propria identità e il proprio ruolo in Cisco laddove si parla di argomenti legati all’azienda

Se hai anche tu una azienda e vuoi scoprire i vantaggi del corporate blogging ti potrebbe interessare anche:

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Fonte: Freancesco Federico | WebNews Blog
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Scottata da un recente problema giudiziario, causato da una fuga di notizie su un blog personale di un proprio dipendente, la Cisco ha deciso di adottare una policy precisa per quanto riguarda il blogging del proprio personale. Quando si parla di azienda, dati sensibili e informazioni riservate è ovvio che qualche paletto va posto. La Cisco ha ribadito l’assoluta libertà di bloggare accordata ai propri dipendenti, sia su blog personali che su quelli corporate dell'azienda. Allo stesso tempo è però fatto obbligo, oltre al banale divieto di non diffondere informazioni confidenziali, di palesare la propria identità e il proprio ruolo in Cisco laddove si parla di argomenti legati all’azienda Se hai anche tu una azienda e vuoi scoprire i vantaggi del corporate blogging ti potrebbe interessare anche:
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